WEBINARE




Es war noch nie so wichtig wie heute, mit einem wirklich nach außen gerichteten Mindset zu agieren und dadurch so flexibel und anpassungsfähig wie möglich zu sein. Melden Sie sich zu unseren Webinaren an und lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation mit unseren praktischen Tools durch diese turbulente Zeit führen können.

Haben Sie ein Webinar verpasst? Suchen Sie nach weiteren Themen und Inspirationen? Sie finden alle Aufzeichnungen unserer bisherigen Webinare hier auf unserer Internetseite.


Mit einem veränderten Mindset eine völlig neue Unternehmenskultur schaffen

Kostenloses Webinar  |  10. Dezember 2021  |  10:00–11:00 Uhr

Widerstände gegen Veränderungen, Konflikte in Teams und mit Vorgesetzten, Silo-Denken, schlechte Kommunikation und Zusammenarbeit – all diese Probleme haben eine gemeinsame Ursache. Sie beruhen auf einem selbstfokussierten, nach innen gerichteten Mindset. In rund 40 Jahren Forschung und Praxisarbeit mit Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und NGOs weltweit haben wir beim Arbinger Institute Konzepte und Tools entwickelt, wie Mitarbeiter:innen und Führungskräfte ein ergebnisorientiertes, nach außen gerichtetes Mindset entwickeln und in ihren Organisationen anwenden können – und dadurch bahnbrechende Veränderungen in den Bereichen Kulturwandel, Zusammenarbeit, Kommunikation, Motivation, Eigenverantwortung und Innovation ermöglichen.

Lernen Sie Arbingers einzigartigen Ansatz und einige unserer Konzepte und Tools an konkreten Beispielen kennen.


Die eigenen Auswirkungen auf andere erkennen: Ein neuer Baustein für den Onboarding-Prozess

Kostenloses Webinar  |  14. Januar 2022  |  10:00–10:30 Uhr

Wünschen Sie sich eine so gute Unternehmenskultur, dass neue Mitarbeiter:innen nie wieder woanders arbeiten wollen?

Im Onboarding-Prozess bekommen neue Mitarbeiter:innen einen ersten Eindruck davon, wie die Unternehmenskultur wirklich aussieht. Wenn die ersten Tage nur mit Papierkram, Einweisungen, IT-Ausstattung, Verfahrensabläufen und einer kurzen Vorstellung des Teams gefüllt sind, sollten wir uns fragen, ob das genug ist.

Denn sobald dieser Standard-Prozess abgeschlossen ist und sich die neuen Teammitglieder eingewöhnt haben, konzentrieren sich alle wieder aufs Tagesgeschäft und auf ihre anfallenden Aufgaben. Selten fragen wir uns, welchen Einfluss unsere Arbeit auf andere hat. Wie erschweren wir anderen die Arbeit an deren Aufgaben? Was könnten wir tun, um hilfreicher zu sein?

In diesem Webinar erfahren Sie mehr über die Probleme, die entstehen, wenn alle nur „ihren Job“ machen. Und sie lernen ein Tool für Ihren Onboarding-Prozess (und darüber hinaus!) kennen, mit dem Sie von Anfang an sicherstellen, dass neue Mitarbeiter:innen systematisch einen Rundum-Blick entwickeln können – und so zum gemeinsamen Erfolg des Teams beitragen.