Auf dieser Seite finden Sie Aufzeichnungen unserer Webinare und Podcasts. Wenn Sie sich für ein zukünftiges Webinar anmelden möchten, um live dabei zu sein, finden Sie hier die aktuellen Termine.
Onboarding mit einem ergebnisorientierten Mindset
Webinar-Aufzeichnung von Freitag, 14. Januar 2022
In diesem Webinar erfahren Sie mehr über die Probleme, die entstehen, wenn alle nur „ihren Job“ machen. Und Sie lernen ein Tool für Ihren Onboarding-Prozess (und darüber hinaus!) kennen, mit dem Sie von Anfang an sicherstellen, dass neue Mitarbeiter:innen systematisch einen Rundum-Blick entwickeln können – und so zum gemeinsamen Erfolg des Teams beitragen.
Ohne das richtige Mindset werden hybrides Arbeiten und Homeoffice zum Frust
Webinar-Aufzeichnung von Donnerstag, 12. August 2021
Arbeiten von zuhause ist spätestens seit der Corona-Pandemie in vielen Unternehmen Alltag – und wird auch in Zukunft ein wichtiger Teil unserer Arbeitswelt bleiben. Sich buchstäblich nicht bei der Arbeit zu sehen, stellt Führungskräfte wie Mitarbeiter:innen vor Herausforderungen, zum Beispiel bei Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit.
Fühlen sich im Homeoffice alle eingebunden? Arbeiten die Teams gut zusammen? Fließen alle nötigen Informationen? Hat jede:r das große Ganze im Blick?
In unserem Webinar wiederholen wir keine bekannten Tipps & Tricks fürs Homeoffice, sondern bieten Ihnen einen systematischen Ansatz, um die Herausforderungen von Remote Work anzugehen. Sie lernen:
- den Unterschied zwischen dem nach innen und dem nach außen gerichteten Mindset
- den Einfluss von Mindset auf unsere Arbeit und menschliche Beziehungen
- konkrete Tools, mit denen Sie Kommunikation, Teamwork, eigenverantwortliches Arbeiten und den Zusammenhalt in Ihrem Unternehmen auf ein neues Niveau bringen können
Schluss mit Selbsttäuschung: So hörst du auf, dich im Job selbst zu sabotieren
Zu Gast im New Work Stories Podcast | Aufzeichnung von Mittwoch, 14. Juli 2021
Bei Lisa Nölting und Alexander Kornelsen zu Gast in ihrem New Work Stories Podcast spricht Christof Schwaner, Director Germany bei Arbinger, über das faszinierende Phänomen der Selbsttäuschung – durch die wir, ohne es zu wissen, die Wirksamkeit unserer eigenen Anstrengungen sabotieren, erfolgreich und glücklich zu sein.
Mehr Infos und die Shownotes finden Sie hier auf der Website vom New Work Stories Podcast.
Direkt anhören können Sie sich den Podcast auf Spotify, SoundCloud, Apple Podcast und Deezer.
Das Riesenproblem, für das wir blind sind
Webinar-Aufzeichnung von Dienstag, 16. Juni 2021
Wir wissen genau, wer uns Probleme bereitet: die arrogante Chefin, der widerspenstige Mitarbeiter, die unfähige Kollegin, der uneinsichtige Kunde… Aber wir erkennen nicht die tieferliegende Ursache für diese Probleme, die uns ernorm viel Zeit, Geld und Motivation kosten – und unseren Ergebnissen nachhaltig schaden.
In diesem Webinar beleuchten wir das Phänomen der Selbsttäuschung und schaffen ein Bewusstsein für „die Box“ – und den Weg hinaus.
„Wie Mitarbeiter:innen durch ein neues Mindset zu Gestaltern von Change-Prozessen werden – am Beispiel von T-Systems“ mit Jessica Emma Clark
Webinar-Aufzeichnung von Dienstag, 26. Mai 2020
Der weltweit tätige IT- und Kommunikationsdienstleister T-Systems befindet sich im Umbruch. Als der US-Amerikaner Adel Al-Saleh Anfang 2018 als CEO die Führung der rund 35.000 Mitarbeiter:innen starken Konzernsparte der Deutsche Telekom-Gruppe übernahm, brachte er einen umfassenden Kulturwandel auf den Weg. Zentraler Bestandteil seiner Strategie, um T-Systems wieder auf Erfolgskurs zu bringen: im gesamten Unternehmen ein neues Mindset zu verankern, das Innovation, Flexibilität und Ergebnisorientierung fördert sowie Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit in der neuen Unternehmensstruktur stärkt. Die Konzepte und Tools des Arbinger Institutes sind dabei ein wichtiger Bestandteil dieses Change-Prozesses.
Als Agile Guide ist Jessica Emma Clark an der Umsetzung des Kulturwandels bei T-Systems mitverantwortlich. Den Mindset-Change-Prozess bringt sie als interner Arbinger Facilitator gemeinsam mit den Kolleg:innen voran und gibt regelmäßig Workshops für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei T-Systems. In unserem Focus Webinar berichtet Jessica von den Herausforderungen und Erfolgen bei der Einführung des nach außen gerichteten Mindsets.
Do more with less? Wie wir in der aktuellen Krise mit weniger Ressourcen mehr erreichen können
Webinar-Aufzeichnung von Donnerstag, 23. April 2020
Umsatzeinbußen oder gestiegene Auftragslast, veränderte Arbeitsprozesse und Homeoffice: Die Folgen der Corona-Pandemie stellen viele Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sowie ganze Unternehmen und Organisationen vor unterschiedlichste Herausforderungen. Für viele steht die Frage im Raum: Wie können wir in der aktuellen Lage mit unseren knappen Ressourcen effizienter umgehen und dabei mehr erreichen als zuvor? Geht das überhaupt?
In diesem Focus Webinar stellen wir Ihnen auf Basis unseres Mindset-Ansatzes konkrete Tools vor, mit denen Sie Ihre Aufgaben neu priorisieren, das Teamwork verbessern und den Fokus auf das wirklich Wesentliche legen können.
Englische Webinar-Serie
Entdecken Sie Webinar-Reihe des Arbinger Institutes in den USA unter dem Titel „Beyond Bold: Leading in the New Frontier“ mit unter anderem folgenden Themen:
- Distance or Disconnect? Coming together when your team is apart.
- Five Pillars of Focus: Insights from a Navy SEAL
- Shifting Sights: Proactivity, Preparation, & Responsiveness
- We are All Doctors: How Outward Mindset Creates Unity in Chaos
- Turning Chaos into Growth: Creating an Antifragile Organization
Erfahren Sie mehr auf unserer US-amerikanischen Webseite. Dort können Sie sich alle Aufnahmen ansehen und sich für zukünftige Webinare anmelden.
Wird das Video nicht angezeigt? Sehen Sie es sich bei YouTube an.
//-->
In diesem Webinar erfahren Sie mehr über die Probleme, die entstehen, wenn alle nur „ihren Job“ machen. Und Sie lernen ein Tool für Ihren Onboarding-Prozess (und darüber hinaus!) kennen, mit dem Sie von Anfang an sicherstellen, dass neue Mitarbeiter:innen systematisch einen Rundum-Blick entwickeln können – und so zum gemeinsamen Erfolg des Teams beitragen.
Webinar-Aufzeichnung von Donnerstag, 12. August 2021
Arbeiten von zuhause ist spätestens seit der Corona-Pandemie in vielen Unternehmen Alltag – und wird auch in Zukunft ein wichtiger Teil unserer Arbeitswelt bleiben. Sich buchstäblich nicht bei der Arbeit zu sehen, stellt Führungskräfte wie Mitarbeiter:innen vor Herausforderungen, zum Beispiel bei Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit.
Fühlen sich im Homeoffice alle eingebunden? Arbeiten die Teams gut zusammen? Fließen alle nötigen Informationen? Hat jede:r das große Ganze im Blick?
In unserem Webinar wiederholen wir keine bekannten Tipps & Tricks fürs Homeoffice, sondern bieten Ihnen einen systematischen Ansatz, um die Herausforderungen von Remote Work anzugehen. Sie lernen:
- den Unterschied zwischen dem nach innen und dem nach außen gerichteten Mindset
- den Einfluss von Mindset auf unsere Arbeit und menschliche Beziehungen
- konkrete Tools, mit denen Sie Kommunikation, Teamwork, eigenverantwortliches Arbeiten und den Zusammenhalt in Ihrem Unternehmen auf ein neues Niveau bringen können
Schluss mit Selbsttäuschung: So hörst du auf, dich im Job selbst zu sabotieren
Zu Gast im New Work Stories Podcast | Aufzeichnung von Mittwoch, 14. Juli 2021
Bei Lisa Nölting und Alexander Kornelsen zu Gast in ihrem New Work Stories Podcast spricht Christof Schwaner, Director Germany bei Arbinger, über das faszinierende Phänomen der Selbsttäuschung – durch die wir, ohne es zu wissen, die Wirksamkeit unserer eigenen Anstrengungen sabotieren, erfolgreich und glücklich zu sein.
Mehr Infos und die Shownotes finden Sie hier auf der Website vom New Work Stories Podcast.
Direkt anhören können Sie sich den Podcast auf Spotify, SoundCloud, Apple Podcast und Deezer.
Das Riesenproblem, für das wir blind sind
Webinar-Aufzeichnung von Dienstag, 16. Juni 2021
Wir wissen genau, wer uns Probleme bereitet: die arrogante Chefin, der widerspenstige Mitarbeiter, die unfähige Kollegin, der uneinsichtige Kunde… Aber wir erkennen nicht die tieferliegende Ursache für diese Probleme, die uns ernorm viel Zeit, Geld und Motivation kosten – und unseren Ergebnissen nachhaltig schaden.
In diesem Webinar beleuchten wir das Phänomen der Selbsttäuschung und schaffen ein Bewusstsein für „die Box“ – und den Weg hinaus.
„Wie Mitarbeiter:innen durch ein neues Mindset zu Gestaltern von Change-Prozessen werden – am Beispiel von T-Systems“ mit Jessica Emma Clark
Webinar-Aufzeichnung von Dienstag, 26. Mai 2020
Der weltweit tätige IT- und Kommunikationsdienstleister T-Systems befindet sich im Umbruch. Als der US-Amerikaner Adel Al-Saleh Anfang 2018 als CEO die Führung der rund 35.000 Mitarbeiter:innen starken Konzernsparte der Deutsche Telekom-Gruppe übernahm, brachte er einen umfassenden Kulturwandel auf den Weg. Zentraler Bestandteil seiner Strategie, um T-Systems wieder auf Erfolgskurs zu bringen: im gesamten Unternehmen ein neues Mindset zu verankern, das Innovation, Flexibilität und Ergebnisorientierung fördert sowie Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit in der neuen Unternehmensstruktur stärkt. Die Konzepte und Tools des Arbinger Institutes sind dabei ein wichtiger Bestandteil dieses Change-Prozesses.
Als Agile Guide ist Jessica Emma Clark an der Umsetzung des Kulturwandels bei T-Systems mitverantwortlich. Den Mindset-Change-Prozess bringt sie als interner Arbinger Facilitator gemeinsam mit den Kolleg:innen voran und gibt regelmäßig Workshops für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei T-Systems. In unserem Focus Webinar berichtet Jessica von den Herausforderungen und Erfolgen bei der Einführung des nach außen gerichteten Mindsets.
Do more with less? Wie wir in der aktuellen Krise mit weniger Ressourcen mehr erreichen können
Webinar-Aufzeichnung von Donnerstag, 23. April 2020
Umsatzeinbußen oder gestiegene Auftragslast, veränderte Arbeitsprozesse und Homeoffice: Die Folgen der Corona-Pandemie stellen viele Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sowie ganze Unternehmen und Organisationen vor unterschiedlichste Herausforderungen. Für viele steht die Frage im Raum: Wie können wir in der aktuellen Lage mit unseren knappen Ressourcen effizienter umgehen und dabei mehr erreichen als zuvor? Geht das überhaupt?
In diesem Focus Webinar stellen wir Ihnen auf Basis unseres Mindset-Ansatzes konkrete Tools vor, mit denen Sie Ihre Aufgaben neu priorisieren, das Teamwork verbessern und den Fokus auf das wirklich Wesentliche legen können.
Englische Webinar-Serie
Entdecken Sie Webinar-Reihe des Arbinger Institutes in den USA unter dem Titel „Beyond Bold: Leading in the New Frontier“ mit unter anderem folgenden Themen:
- Distance or Disconnect? Coming together when your team is apart.
- Five Pillars of Focus: Insights from a Navy SEAL
- Shifting Sights: Proactivity, Preparation, & Responsiveness
- We are All Doctors: How Outward Mindset Creates Unity in Chaos
- Turning Chaos into Growth: Creating an Antifragile Organization
Erfahren Sie mehr auf unserer US-amerikanischen Webseite. Dort können Sie sich alle Aufnahmen ansehen und sich für zukünftige Webinare anmelden.
