WEBINARE




Es war noch nie so wichtig wie heute, mit einem wirklich nach außen gerichteten Mindset zu agieren und dadurch so flexibel und anpassungsfähig wie möglich zu sein. Melden Sie sich zu unseren Webinaren an und lernen Sie, wie Sie Ihre Organisation mit unseren praktischen Tools durch diese turbulente Zeit führen können.


Mindset Change Einführungswebinar

Ein kostenloser Einblick in Arbingers Konzepte und Tools

Widerstände gegen Veränderungen, Konflikte in Teams und mit Vorgesetzten, Silo-Denken, schlechte Kommunikation und Zusammenarbeit – all diese Probleme beruhen häufig auf einem selbstfokussierten, nach innen gerichteten Mindset. In unserer über 35 Jahre langen Arbeit mit Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und NGOs weltweit haben wir bei Arbinger Konzepte und Tools entwickelt, wie Mitarbeiter*innen und Führungskräfte ein ergebnisorientiertes, nach außen gerichtetes Mindset entwickeln und in ihren Organisationen anwenden können.

Lernen Sie Arbingers einzigartigen Ansatz und einige unserer Konzepte und Tools an konkreten Beispielen kennen. Melden Sie sich zu einem unserer kostenlosen Enführungswebinare an. Die nächsten Termine:

  • Freitag, 10. September, 10:00-11:00 Uhr
  • Donnerstag, 04. November, 16:00-17:00 Uhr


Das Riesenproblem, für das wir blind sind

Focus Webinar

Aufzeichnung von Dienstag, 16. Juni 2021

Wir wissen genau, wer uns Probleme bereitet: die arrogante Chefin, der widerspenstige Mitarbeiter, die unfähige Kollegin, der uneinsichtige Kunde… Aber wir erkennen nicht die tieferliegende Ursache für diese Probleme, die uns ernorm viel Zeit, Geld und Motivation kosten – und unseren Ergebnissen nachhaltig schaden.

In diesem Webinar beleuchten wir das Phänomen der Selbsttäuschung und schaffen ein Bewusstsein für „die Box“ – und den Weg hinaus.


Focus Webinar

„Wie Mitarbeiter*innen durch ein neues Mindset zu Gestaltern von Change-Prozessen werden – am Beispiel von T-Systems“ mit Jessica Emma Clark

Aufzeichnung von Dienstag, 26. Mai 2020

Der weltweit tätige IT- und Kommunikationsdienstleister T-Systems befindet sich im Umbruch. Als der US-Amerikaner Adel Al-Saleh Anfang 2018 als CEO die Führung der rund 35.000 Mitarbeiter*innen starken Konzernsparte der Deutsche Telekom-Gruppe übernahm, brachte er einen umfassenden Kulturwandel auf den Weg. Zentraler Bestandteil seiner Strategie, um T-Systems wieder auf Erfolgskurs zu bringen: im gesamten Unternehmen ein neues Mindset zu verankern, das Innovation, Flexibilität und Ergebnisorientierung fördert sowie Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit in der neuen Unternehmensstruktur stärkt. Die Konzepte und Tools des Arbinger Institutes sind dabei ein wichtiger Bestandteil dieses Change-Prozesses.

Als Agile Guide ist Jessica Emma Clark an der Umsetzung des Kulturwandels bei T-Systems mitverantwortlich. Den Mindset-Change-Prozess bringt sie als interner Arbinger Facilitator gemeinsam mit den Kolleg*innen voran und gibt regelmäßig Workshops für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei T-Systems. In unserem Focus Webinar berichtet Jessica von den Herausforderungen und Erfolgen bei der Einführung des nach außen gerichteten Mindsets.


Focus Webinar

Do more with less? Wie wir in der aktuellen Krise mit weniger Ressourcen mehr erreichen können

Aufzeichnung von Donnerstag, 23. April 2020

Umsatzeinbußen oder gestiegene Auftragslast, veränderte Arbeitsprozesse und Homeoffice: Die Folgen der Corona-Pandemie stellen viele Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sowie ganze Unternehmen und Organisationen vor unterschiedlichste Herausforderungen. Für viele steht die Frage im Raum: Wie können wir in der aktuellen Lage mit unseren knappen Ressourcen effizienter umgehen und dabei mehr erreichen als zuvor? Geht das überhaupt?

In diesem Focus Webinar stellen wir Ihnen auf Basis unseres Mindset-Ansatzes konkrete Tools vor, mit denen Sie Ihre Aufgaben neu priorisieren, das Teamwork verbessern und den Fokus auf das wirklich Wesentliche legen können.


Focus Webinar

Ohne das richtige Mindset wird Homeoffice zum Frust

Aufzeichnung von Donnerstag, 2. April 2020

Aufgrund der Corona-Pandemie arbeiten mittlerweile viele Menschen von zuhause – die meisten nicht ganz freiwillig. Für andere wiederum ist das Homeoffice schon lange Alltag. Aber alle vereint, dass die Arbeit außerhalb gemeinschaftlicher Büros unsere Unternehmen vor große Herausforderungen stellt, etwa an Kommunikation, Motivation und Teamwork.

Fühlen sich die Mitarbeiter im Homeoffice eingebunden? Arbeiten die Teams gut zusammen? Fließen alle nötigen Informationen? Hat jeder das große Ganze im Blick?

In unserem Focus Webinar wiederholen keine Tipps & Tricks fürs Homeoffice, sondern bieten Ihnen einen systematischen Ansatz, um die Herausforderungen von Remote-Work anzugehen. Sie lernen:

  • den Unterschied zwischen dem nach innen und dem nach außen gerichteten Mindset
  • den Einfluss von Mindset auf unsere Arbeit und menschliche Beziehungen
  • konkrete Tools, mit denen Sie Kommunikation, Teamwork, eigenverantwortliches Arbeiten und den Zusammenhalt in Ihrem Unternehmen auf ein neues Niveau bringen können

Englische Webinar-Serie

Entdecken Sie Webinar-Reihe des Arbinger Institutes in den USA unter dem Titel „Beyond Bold: Leading in the New Frontier“ mit unter anderem folgenden Themen:

  • Distance or Disconnect? Coming together when your team is apart.
  • Five Pillars of Focus: Insights from a Navy SEAL
  • Shifting Sights: Proactivity, Preparation, & Responsiveness
  • We are All Doctors: How Outward Mindset Creates Unity in Chaos
  • Turning Chaos into Growth: Creating an Antifragile Organization

Erfahren Sie mehr auf unserer US-amerikanischen Webseite. Dort können Sie sich alle Aufnahmen ansehen und sich für zukünftige Webinare anmelden.

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