Jede:r von uns befindet sich aus seiner Perspektive irgendwo entlang eines Kontinuums zwischen nach innen und nach außem gerichteten Mindset. Unsere Position auf dieser Skala beeinflusst unsere Leistung, unseren Einfluss auf andere und unsere individuelle Effektivität fundamental. In ähnlicher Weise prägt das kollektive Mindset einer Organisation ihre Kultur und ihr Leistungspotenzial insgesamt.

Dieser Mindset Check besteht aus 20 Fragen und gibt Aufschluss über Ihr persönliches Mindset und das Ihrer Organisation. Die Ergebnisse geben nicht nur die Position entlang des oben genannten Kontinuums an, sondern bieten zudem einen Einblick in mögliche Stärken und Schwächen. Wenn Sie den Fragebogen von vielen Menschen innerhalb Ihres Unternehmens ausfüllen lassen, können Sie detaillierte Einblicke in das Mindset und die Erfahrungen am Arbeitsplatz der gesamten Belegschaft gewinnen.

Der Mindset Check ist zu jedem Zeitpunkt für Sie kostenlos und frei zugänglich. Sollten Sie mit uns zusammenarbeiten wollen, empfehlen wir Ihnen, den Mindset Check zu Beginn mit allen Teilnehmer:innen als Benchmark durchzuführen. Dadurch bekommen Sie Möglichkeit, zu einem späteren Zeitpunkt die konkreten Fortschritte zu messen und Ihre Projekte und Arbeitsziele gegebenenfalls neu auszurichten und anzupassen.

Nach Abschluss des Checks erhalten Sie eine Analyse der Ergebnisse und konkrete Handlungsempfehlungen, wie Sie Ihr persönliches Mindset und das Ihrer Organisation verändern und dadurch bessere Zusammenarbeit und Ergebnisse zu erzielen.