WIR. VERÄNDERN. MINDSET.


The Anatomy of Peace, an Arbinger book

Neueste Veröffentlichung: Die Anatomie des Friedens

Tauchen Sie ein in die Konzepte unseres neusten deutschsprachigen Buches "Die Anatomie des Friedens" und profitieren Sie von kostenlosen Downloads und Whitepapers zum Thema.



The Anatomy of Peace, Leadership and Self-Deception, and The Outward Mindset, Arbinger books

Publikationen

Tauchen Sie mit unseren internationalen Bestsellern und exklusiven Veröffentlichungen in die Welt von Arbinger‘s essenziellen Konzepten ein.




Wir verändern Mindset, Verhaltensweisen und Ergebnisse nachhaltig

Steht auch Ihre Organisation vor Herausforderungen wie fehlender Einsatzbereitschaft, internen Konflikten und mangelnder Zusammenarbeit?

Die meisten unternehmerischen Veränderungsstrategien konzentrieren sich auf Verhaltensänderung. Das Problem ist, dass ein reiner Fokus auf Verhalten Ihre Probleme nicht langfristig löst. Da die zugrundeliegende Einstellung, das sogenannte Mindset, Verhaltensweisen steuert, erfordert eine langfristige Verhaltensänderung auch eine grundlegende Änderung der Denkweise. Was als Verhaltensproblem erscheinen mag, ist in Wahrheit ein Mindset-Problem.

Das Arbinger-Institut arbeitet an der für die Unternehmensperformance entscheidenden Schlüsselstelle: des Wechsels von der Eigenfokussierung eines „nach innen gerichteten Mindsets“ zu der Ergebnis- und Einflussorientierung eines „nach außen gerichteten Mindsets.“



Das Ergebnis bei unseren Kunden ist eine drastische, nachhaltige und messbare Erfolgssteigerung in Bezug auf Zusammenarbeit, Mitarbeiterengagement, Eigenverantwortung, Umsatz und Rentabilität.

Arbinger erreicht dies in einem dreiteiligen Prozess: Mindsetveränderung, Führungskräfteentwicklung und Systemoptimierung.




Fallstudien

RaytheonRaytheon
CenturyLinkCenturyLink
Outfit7Outfit7
Tubular SteelTubular Steel
SpandexSpandex
Horan and McConatyHoran and McConaty
StaplesStaples
Dr. Reddy's FoundationDr. Reddy's Foundation
WipfliWipfli
Plum HealthcarePlum Healthcare







Arbinger clients. Nike, National Football League, Nestlé, Microsoft, American Eagle Outfitters, IBM, Harley-Davidson Motorcycles, Boeing, Google, U.S. Air Force, Rio Tinto, Shell





Einführung der Arbinger Prinzipien

Egal, ob Sie sich für individuelle Persönlichkeitsentwicklung interessieren, ein leistungsfähiges Team aufbauen oder ein komplettes Unternehmen umgestalten möchten, wir arbeiten gerne mit Ihnen zusammen und unterstützen Sie bei jedem Schritt des Veränderungsprozesses.

Bitte teilen Sie uns im Kontaktformular Ihre Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen mit. Ein Vertreter von Arbinger wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Dialog aufzunehmen.


Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!